A fiscalía está citando a traballadores/as imputándolles
un posible delito de estafa, aconsellamos procurar asesoramento legal, dadas as
consecuencias penais e laborais do proceso.
Tivemos que ser os
representantes legais dos traballadores/as de novagalicia banco, nomeadamente a
CIG, os que denunciamos ante a Fiscalía Xeral do Estado as indemnizacións
multimillonarias; a baixa valoración da Entidade (que inflúe no valor das
emisións de débeda); e a mala xestión (que inclúe a mala praxe na colocación de
produtos). A fiscalía a nivel galego nada fixera, mais ala de dicir nos medios
que as indemnizacións eran legais.
A estas alturas é
preciso lembrar que a única oposición a xestión e as políticas comerciais nos
órganos de goberno das antiga Caixas foi a dos representantes dos
traballadores/as, nomeadamente a CIG. E fomos nos os que votamos en contra da
emisión de nova débeda na Asemblea Xeral de novacaixagalicia.
Agora a Fiscalía a
nivel galego por fin decidiuse a actuar, tarde, mal e arrastro e simplemente
forzada polo escándalo social e o fixo contra traballadores/as de novagalicia. Ao noso entender as arbitraxes e a actuación
da fiscalía, forman parte dun pacto entre a Xunta de Galicia e a Dirección
actual, para dar saída parcial ao
problema das preferentes.
Aos traballadores/as imputados lle recomendamos procurar
asesoramento xurídico propio, acudir acompañados do seu avogado/a particular, dadas
as posibles repercusións penais e laborais deste proceso. Cal será a actuación da Dirección si unha
persoa é finalmente condenado por estafa?
Cada quen é
responsable dos seus actos, tamén os traballadores/as, pero insistimos que o
responsable da comercialización dun produto aprobado polo BdE e a CNMV, non é o
cadro de persoal. Señores da fiscalía,
un caso illado pode ser achacado a un
mal traballador/a, pero si falamos a venda dun produto a 42.000 persoas esta só
pode organizarse a través da estrutura de mando dunha empresa.
As Direccións arruinaron a nosa empresa e puxeron en
perigo milleiros de postos de traballo, pero neste asunto a fiscalía nin está,
nin se lle espera (cando o principal problemas das preferentes e das obrigas é
a situación patrimonial da Entidade).
Por último criticar
que os altos directivos responsables da
comercialización de preferentes e obrigas, que continúan no organigrama, participaron na decisión de trasladar
de xeito obrigatorio (en base aos ERE´s) ao persoal das
oficinas mais conflitivas. O que antes eran parabéns, agora son coiteladas
polas costas.
Sem comentários:
Enviar um comentário