Ollo coa petición de baixa persoas que cumpren 55 anos no 2012

Novo ERE, ledicia dos representantes da empresa

Mais ala do Acordo do ERE III, hai un anexo que non nos foi entregado na mesa, que contempla a saída dos maiores de 50 como un cese de mutuo acordo, que non baixa incentivada. A diferenza é que non hai dereito ao desemprego e a indemnización non está exenta (habilitan unha axuda como compensación fiscal).

Si non hai prazas no ERE II, parte do persoal que cumpre 55 anos no 2012 podería saír a través do novo ERE con estas piores condicións. Neste senso nas solicitudes que se realicen recomendavos facer constar que a persoa está interesada en acollerse "ás baixas incentivadas previstas no ERE 309/2010, coa cotización ata os 63 anos". Sempre teras tempo para acollerte as condicións do ERE III.

Por certo as saídas pactadas nese anexo elevaran o emprego destruido por riba das 700. O persoal maior de 50 anos terá preferencia a hora das suspensións de contrato e reducións de xornada e ainda por riba pactan como alternativa unha saída pola porta de atras, vergoñento.