O decretazo Rajoy establece na "Disposición adicional decimosexta. Despidos colectivos que afecten a trabajadores mayores de 50 o más años en empresas con beneficios" a obrigación da empresa de realizar achegas ao Tesouro Público, calculadas tendo en conta o desemprego e as cotizacións á seguridade social que realiza o Servizo Público de emprego.
Para aforrarlle á empresa esta achega, deixan a porta entreaberta a que esas baixas sexan por "mutuo acordo", é dicir sería un "cese voluntario" o traballador non tería dereito ao desemprego e a indemnización percibida podería non estar exenta fiscalmente.Tributaría como renda irregular.
Non sabemos si estas posibles saidas computarían a efectos das 700 baixas incentivadas, ou si irían a maiores.
Non sabemos si estas posibles saidas computarían a efectos das 700 baixas incentivadas, ou si irían a maiores.
1 comentário:
A santísima trinidade sindical:
3 siglas distintas e 1 unico sindicato amarelo verdadeiro.
Enviar um comentário