![]() | |
A CIG mobilizouse contra os recortes e despedimentos |
O Faro de Vigo e La Opinión da Coruña publicaban o 12 de xullo que a Dirección e algúns sindicatos negocian 320 baixas incentivadas, 320 despedimentos pagados. Noticia que RRHH non quixo confirmar, nin desmentir.
A lexislación establece que cando nun prazo de 90 días os despedimentos nas empresas de mais de 300 traballadores/as superen os 30, deberan tramitarse como despedimentos colectivos exixindo a tramitación dun E.R.E.
No seu día a Dirección foi clara: ou recortes salariais ou despedimentos.
A CIG mobilizouse en solitario cun lema claro na pancarta:polo mantemento dos postos de traballo e as condicións laborais. Concentrámonos conxuntamente "contra os recortes salariais", mal sabíamos que cando non quixeron incluir na pancarta un texto contra os despedimentos era por que estaban dispostos a aceptalos.
No seu día a Dirección foi clara: ou recortes salariais ou despedimentos.
A CIG mobilizouse en solitario cun lema claro na pancarta:polo mantemento dos postos de traballo e as condicións laborais. Concentrámonos conxuntamente "contra os recortes salariais", mal sabíamos que cando non quixeron incluir na pancarta un texto contra os despedimentos era por que estaban dispostos a aceptalos.
Agardamos que sexan claros e deixen de mentir e agochar a verdade aos afectados/as, nos imos coa verdade por diante.
1 comentário:
O brote de Escherichia coli enterohemorrágica (EHEC, por sus siglas en inglés)E-COLI no referido aos pepinos de Alemania ten de diferencia que eiquí a bacteria chámase E-RE o que motiva que o tamaño dos mesmos sexa moito maior, co cal ao ser introducido no cú dos empregados nos revente.
Enviar um comentário